Av Marie-Louice Wallin, ICF Professional Certifierad Coach, PCC   Idag är både coaching och neurovetenskap (kunskap om hjärnans funktion) aktuella ämnen i många sammanhang. Det är intressant att se att neurovetenskapen ger förklaringar till varför coaching fungerar så bra som kommunikationsform och som redskap för att skapa eller hantera förändringar. Den nya vetenskapen och forskningen lyfter fram de biologiska drivkrafterna bakom vårt sociala beteende. Denna kunskap kan vi använda för att kommunicera effektivare.   Coachande förhållningssätt – helt naturligt Ett coachande förhållningssätt är ett naturligt och engagerat sätt att förhålla sig till sina medmänniskor – som stärker och utvecklar.  Sett ur ett evolutionsperspektiv

Av Marie-Louice Wallin, ICF Professional Certifierad Coach, PCC Coachande ledarskap- ett ledarskap i tiden. Varför? För att snabba och stora förändringar och valmöjligheter ställer tydliga krav på individens förmåga att leda sig själv. Ett coachande förhållningssätt synliggör drivkrafter och frigör motivation hos medarbetarna. Coachning växer därför snabbt som kompletterande kompetens i många yrken, exempelvis bland lärare, ledare, chefer och personalansvariga inom olika yrkesområden, hälso- och sjukvårdspersonal, psykologer, socionomer och alternativterapeuter.   Se, bekräfta och inspirera När vi blir sedda, bekräftade, får ta ansvar och använda hela vår potential växer vi och presterar bättre. Ett coachande ledarskap möter upp omvärldens nya krav att uppnå mål, vara i