Den här veckan är det internationella coachveckan och runtom i världen arrangeras olika event för och av coacher. I ICF Sverige arrangeras regelbundet coachträffar i våra tre största städer Stockholm, Göteborg och Malmö samt en virtuell via arbetsgrupper Cyberchapter. Region Stockholm hade prickat coachveckan för en av sina välbesökta träffar. Under torsdagskvällen medverkade en av Sveriges rutinerade coachutbildare, Anja Lindberg, ICF Professional certified coach, med ett föredrag om KBT och verktyg för coacher. För en fullsatt lokal av intresserade coachkollegor berättade hon om vad KBT (Kognitiv beteende terapi) är och hur terapiformen vuxit fram. Hon visade på likheter och skillnader
Internationellt webinarie uppmärksammade coaching bland entreprenörer
Runtom i världen pågår nu aktiviteter med anledning av internationella coachveckan. En del av dem inom ett lands gränser, en del i samlingsprojekt med coacher från flera länder. Coaches Supporting Young Entreprenurs (CSYE) är en grupp coacher från EMEA-regionen som samverkar kring att lyfta fram coaching som kompetensutveckling bland entreprenörer. I gruppen ingår Lena Gustafsson PCC från Sverige tillsammans med Gaetane Lenain, ACC från Belgien, Kathryn Pope, PCC från Storbritannien, Barbara Asimakopoulo, PCC från Grekland, Ave Petri, PCC från Oman och Béatrice Melin, MCC från Frankrike. Tillsammans arrangerade de under tisdagskvällen ett webinarie för att uppmärksamma internationella coachveckan och vad
Forskningsforum: Hur påverkas den fysiska hjärnan och klientens förflyttning under coaching?
Artikel baserat på studien The Neuroscience of coaching Richard E. Boyatzis & Anthony I. Jack, Case Western Reserve University, har genomfört ett antal studier och jämfört dessa med tidigare studier/experiment samt teorier om hjärnans mottagande av handlingar, förändringar, tryggt lärande men inte minst beteendeförändringar hos klienter i professionella roller. Det har genomförts en första studie där ett tjugotal (10 män, 10 kvinnor) klienter deltog. Där två professionella coacher (doktorerande studenter) coachade deltagarna i 30 minuters samtal. Efter samtalet (3–5 samtal) skickade en (extern) tredje coach ut en enkät där klienterna svarade på frågor kring samtalet. Man gjorde en andra studie
Internationella coachveckan 29 april – 5 maj 2019
Idag startar den årliga internationella coachveckan då coacher från världens alla hörn kommer att på olika sätt uppmärksamma en hel yrkeskår som arbetar professionellt med coachning. ICF är världens största partsneutrala yrkesorganisation för coacher med syfte att utveckla och kvalitetssäkra yrket. ICF startade 1995 och har drygt 30 000 medlemmar i 140 länder. I Sverige finns ett nationellt förbund som har lokala avdelningar i Stockholm, Göteborg, Malmö samt ett ”cyberchapter”. Under veckan kommer vi här dagligen att publicera artiklar som belyser coaching och de olika aktiviteter som pågår runtom i landrt med anledning av coachveckan. För att veta mer följ
Brönjaskolan går vidare – erbjuder nu även coaching till föräldrarna
Vi har tidigare skrivit om Brönjaskolan i Boden som började erbjuda coaching till alla elever. Nu tar de coachingen ett steg vidare och erbjuder även föräldrar coachande samtal. Coachningen vid Brönjaskolan startade redan 2013 och utgångspunkten var initialt att öka måluppfyllelsen för eleverna. Fortsättningen var att all personal deltog i utbildning i KBT-verktyg och enskilda samtal genomfördes med samtliga elever i år 9. Där vidtog även djupintervjuer med 10 elever, varav 5 med dokumenterad funktionsvariation. Resultatet av dessa blev en fördjupad förståelse för elevers behov av att få bekräftelse och att bli sedda av skolans lärare. Senare visade det sig
ICF årsmöte och medlemsdag 11 april 2019
Föreläsare Anders Troedsson, Lena Gustafsson och Peter Englén ICF Sveriges medlemmar samlades från hela landet i Stockholm i dag för att vara delaktiga på årsmötet, ta del av den senaste utvecklingen inom vårt förbund och lyssna till intressanta föreläsningar inom teamcoaching och hur coaching passar in i en komplex och föränderlig värld. Det var en speciell, upprymd och förväntansfull stämning när över 50 professionella coacher träffas för en heldag tillsammans. De som inte kunde närvara personligen hade möjligheten att följa årsmötesdelen via en zoom-länk. Moderator Johanna Höglund presenterade och lede oss genom agendan under dagen. Enligt sammanställningen av årsberättelsen har
ICF coachpodden avsnitt 5. Intervju med coachkollega ger röst åt yrkets djup
I avsnitt 5 berättar Karolina Palmberg, som är ICF Associated Certified Coach (ACC), om sitt arbete som professionell coach. Hennes målgrupp belyser bredden i hur yrkeskåren, certifierade ICF-coacher, skapar värde och genuin nytta i samhället. En fråga skickas vidare till nästa avsnitt och vad tänker du som lyssnat? Välkommen att kontakta oss via sociala medier. Dela gärna, gilla och kommentera! På så vis hjälper du till att sprida vad professionell coaching betyder och kan ge till fler. Feedback och ideer inför kommande avsnitt är alltid varmt välkommet till oss, Carin och Johanna, på podd@icfsverige.se.
ICF podd avsnitt nummer fyra
Avsnitt 4. Värdet från en driven ordförande Varmt välkommen till avsnitt 4 av ICF Sveriges podd som ger en röst åt professionell coaching och ICF. Idag blir det ännu en premiär! Vår första gäst är nämligen med – ingen mindre än ICF Sveriges ordförande Johan Hederstedt. Han berättar om vem han är, ICF Sveriges ambitioner och stora mål framåt. Och om de värden han ser att ICF Sverige erbjuder sina medlemmar. In English. Varför på engelska? Ja det får ni veta när ni lyssnar på avsnittet…
Vad du kan vara trygg med när du anlitar en coach från ICF
Coaching är numer en etablerad profession som också blir ett slags samtalsmetodikens hantverk. Genom praktisk träning lär sig coachen lyssna, hitta rätt ton i frågor och arbeta med pausering, tystnad och rörelse. Genom personlig utveckling tränar sig coachen att skilja på vad som är coachens eget material och vad som är klientens, samt uppnår en högre personlig mognad hos båda. Coachingen grundas i väl beprövade metoder som får en personlig ton genom varje coachs unika stil. Det bedrivs en kontinuerligt ökande mängd forskning kring coaching och dessa metoder och vi får en allt starkare evidens kring metodiken. Som coach arbetar
Vad kännetecknar en riktigt bra VD? Del 5 av 5 – om konsten att pålitligt leverera resultat
Hur skulle det vara om fler VD:ar lyckades riktigt bra med sitt uppdrag? Om vi drar nytta av erfarenheterna från de som lyckas snabbt? Och om vi vidgar perspektivet och ser till vad alla i organisationen kan göra för att företaget ska bli/vara framgångsrikt. I den här artikelserien kan du läsa om fyra beteenden som är särskilt viktiga att behärska – i min mening inte bara av VD utan av alla som är intresserade av ledarskap och som finns i systemet runt en VD. Artikeln är baserad på en stor och mångårig forskningsstudie av framgångsrika beteenden hos VD . I
Vad kännetecknar en riktigt bra VD? Del 4 av 5 – om konsten att vara proaktiv
Hur skulle det vara om fler VD:ar lyckades riktigt bra med sitt uppdrag? Om vi drar nytta av erfarenheterna från de som lyckas snabbt? Och om vi vidgar perspektivet och ser till vad alla i organisationen kan göra för att företaget ska bli/vara framgångsrikt. I den här artikelserien kan du läsa om fyra beteenden som är särskilt viktiga att behärska – i min mening inte bara av VD utan av alla som är intresserade av ledarskap och som finns i systemet runt en VD. Artikeln är baserad på en stor och mångårig forskningsstudie av framgångsrika beteenden hos VD . En
Vad kännetecknar en riktigt bra VD? Del 3 av 5 – om konsten att engagera
Hur skulle det vara om fler VD:ar lyckades riktigt bra med sitt uppdrag? Om vi drar nytta av erfarenheterna från de som lyckas snabbt? Och om vi vidgar perspektivet och ser till vad alla i organisationen kan göra för att företaget ska bli/vara framgångsrikt. I den här artikelserien kan du läsa om fyra beteenden som är särskilt viktiga att behärska – i min mening inte bara av VD utan av alla som är intresserade av ledarskap och som finns i systemet runt en VD. Artikeln är baserad på en stor och mångårig forskningsstudie av framgångsrika beteenden hos VD .