Vid ett globalt ledarskapsforum inom ICF, internationella coach federationen, träffades i mars över 200 coacher från 130 länder över hela världen i Charlotte, USA, för att diskutera branschens frågor. Nya trender inom ledarskap och erfarenheter av tendenser i olika världsdelar lyfts i gränsöverskridande samtal. För de nordiska länderna kan det bli startskottet för en fördjupad samverkan. Läs hela artikeln här.
ICF Sverige lanserar en söktjänst där du lättare kan hitta en coach verksam i dina trakter. Läs hela pressmeddelandet här.
Vid ICFs medlemsmöte i Stockholm den 16 november träffades medlemmar och inbjudna gäster för att lära mer om hjärnans egenskaper och hur man med små medel kan förenkla för den i en stressad vardag. Temat var Mental ergonomi, att jobba med i stället för mot hjärnan och få stimulans för både prestation och välmående. Utan negativ stress. Föreläsare var Anneli Godman, coach och expert på hjärna, stress och prestation. Hon föreläser, utbildar och skriver om Mental Ergonomi och ser sig som en bro mellan forskning och vardag. Mental ergonomi säger hon är ”styrketräning för hjärnan”, med avstamp i mindfulness och
Inom coachingbranschen erbjuder vi personlig utveckling åt våra kunder – men hur väl känner vi coacher oss själva egentligen? Det har Kimberly Ann Perry undersökt i en studie av 36 professionella coacher. Resultatet visar att coacher känner sig själva generellt bättre än allmänheten, men studien visar även att alla coacher inte fullt når upp till den medvetandenivå (4) som professor Robert Kegan, https://www.gse.harvard.edu/faculty/robert-kegan, (Harvard university, Lärande & professionell utveckling) menar är nödvändig för att hantera vuxenlivets utmaningar. Den modell som coacherna har prövats mot kallas subjekt-objektteori. I den prövar Kegan hur vi skapar mening. Stadium 4 (av 5) kännetecknas av att
Branschorganisation: Okunnig debatt skadar seriösa yrkespersoner – och deras kunder. Läs hela debattartikeln här.
Branschförbundet ICF Sverige har anmält SVT:s Debatt från torsdagen den 8 oktober till granskningsnämnden. Läs hela nyheten här.
I torsdagens SvT Debatt gick psykologen Dan Katz till hårt angrepp mot coacher generellt. För att bemöta kritiken fanns coacherna Nina Jansdotter och Atle Johansen på plats i studion, men även om de gjorde ett strålande jobb för att balansera bilden är vi på ICF Sverige bekymrade. Vi är en del av en global organisation som verkar för att kvalitetssäkra coaching, men får sällan möjlighet att höras i medierna när coacher diskuteras. Det är problematiskt eftersom debatten är oerhört snedvriden. Läs hela nyheten här.
Ett femtiotal svenska coacher möter på måndag upp på Elite Palace Hotel i Stockholm från 9.30 för en heldag tillsammans för att fira coachförbundets 20-årsjubileum. Träffen är en del av en gemensam satsning i EMEA-området där en föreläsningsturné passerar ett trettiotal länder. Läs hela nyheten här.
Förändringstakten i vårt samhälle ökar – mycket sker snabbare idag än förr i tiden, vare sig det var för 10, 50 eller 100 år sedan. Vi vet att vi alla behöver förhålla oss till detta faktum på ett eller annat sätt och ja, mycket underlättas om vi är nyfikna på det nya istället för att göra motstånd. Coaching hör till ett av dessa ”smånya” fenomen. Det största internationella branschförbundet, International Coach Federation (ICF) med sina 24 000 medlemmar1 (varav 374 i Sverige) firar 20 år i år. Vikki G Brock2har skrivit en avhandling om coachingens historia3 där hon tar upp 366 påverkare: Originators –
En snabb rundfrågning bland ICF-anslutna coacher i landet visar att nio av tio upplever att det svenska näringslivet nu gasar på efter en återhållen höst. Läs hela nyheten här.
I Sverige har vi tagit till oss coachning som metod och Sverige ligger väl till i framkant när det gäller professionell coachning. Globalt sett är vi det sjätte största landet sett till antal certifierade coacher. (ICF:s siffror oktober 2014) Det kan möjligen ha att göra med att det är en metod som generellt passar modern svensk arbetsmarknad bra. Låt oss titta lite på varför: Om ni tänker er en skala som graderar självständigheten hos medarbetarna på en arbetsplats från de som längst till vänster följer order och direktiv från överordnade och inordnar sig i systemet utan att ta egna initiativ
Bland coacher pratas mer och mer om coachande handledning. Inom ICF har metoden nyligen lyfts som en del av coachers kompetensutveckling som ger CCEU-poäng, de timräkningspoäng för tillgodogjord utbildning coacher samlar för att bibehålla sin certifiering. Här hjälper Ann Kellheim, en av de som tog metoden till Sverige, till att reda ut begreppen kring vad det är och hur det fungerar. Både på ICFs internationella konferens, i Malmö i september, och i deras senaste utskick globalt så har det pratats om Coachande Handledning och att Coachande Handledning nu ger CCEU poäng. Men vad innebär det egentligen och hur kan jag
